採用企業様へ
採用ご担当者様
ACMグローバルキャリアでは、若手人材からミドルクラスに至るまで、御社の即戦力となる優秀なバイリンガル人材をご紹介いたします。弊社のバイリンガル人材は、海外留学経験や、グローバル企業での就労経験があります。
人材採用サービスの流れ
書類選考
候補者の履歴書、職務経歴書をE-mailでお送りいたします。面接希望者をご連絡ください。
面接設定
希望面接日時をご連絡ください。候補者との面接日時を調整いたします。
面接結果と採用条件の通知
候補者へ面接結果を伝え、入社の意思を確認いたします。
採用通知書の作成
候補者が書類に署名し、入社が決定します。